公司新闻 
6月13日下昼，公司召开“捉住机缘、迎接挑战，同营生长”项目司理座谈会。一、二级项目司理（制作师）代表及公司向导班子成员40多人加入了聚会。公司党委书记朱治淮主持聚会。
座谈会上，来自施工第一线的项目司理们知无不言，知无不言。各人一致以为，是安徽二建作育了他们，理应为二建生长做孝顺。他们纷纷就企业怎样搭建平台、提防危害、作育人才、留住人才，改变简单的谋划管理模式，追求新的经济增添点，建设融资平台、信用评价系统和激励机制，增强企业文化建设，提升企业社会形象，加速又好又快生长等提出了中肯意见和建议。
公司总司理戴树明作了主要讲话。他说，今天的座谈会交流了情绪，转达了信息，查摆了问题，提出了建议，抵达增进友情、增强互信、同营生长的目的。综合各人讲话，戴总从三个方面举行了叙述：一是平台。交流平台、情绪平台、融资平台、事业平台；二是人才。人力资源是第一资源，项目司理是企业最优质的人力资源，增强人力资源开发、引进、作育、使用和评估，建设上岗、换岗、能力、业绩的竞争机制，抵达利益共享，危害分担的目的；三是机制。通过劳动、人事、分派三项制度的刷新，建设健全各项管理制度，找出一条切合自身，切合企业现实的生长路子。
朱治淮书记希望各人一如既往情系二建、体贴二建、支持二建，为二建的生长献计献策、多做孝顺。 