公司新闻

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2020-06

安徽二建公司“战疫情、抢工期、保目的、促超产”劳动竞赛启动仪式顺遂举行

6月18日上午，安徽二建公司“战疫情、抢工期、保目的、促超产”劳动竞赛启动仪式在淮北国金华府（紫麟苑）项目现场举行�；幢笔凶〗ň痔瞥捎Τぁ⒏贝Τふ畔裁鳌⒅始嗾拘於案闭境ぁ⒒幢笔邢嗌角〗ň致琅粲罹殖ぁ⒒幢惫鹬靡涤邢薰径鲁ば砦坝ρ鱿鞘�。公司向导班子成员、机关相关部分职员及所属各单位主要向导、分担清静向导等共计150余人加入活动，工会女工主任王俊主持启动仪式。仪式前，公司总司理陆勤

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2020-06

安徽二建公司开展清静生产月系列宣布道育活动

6月18日，安徽二建公司在淮北国金华府（紫麟苑）项目举行“战疫情、抢工期、保目的、促超产”劳动竞赛启动仪式及清静生产月系列宣布道育活动。公司向导，工会、党委事情部、工程管理部、清静管理部、手艺质量部部分认真人，所属各单位主要向导、分担清静副司理、清静科长，项目司理及安管职员共二百余人加入，淮北市羁系局及建设单位相关向导应邀加入了活动。上午10点活动正式最先，总司理陆勤斌致辞并宣布劳动竞赛启动。

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2020-06

六安晚年大学新校区项目涤讪开工

2020年6月16日，安徽二建三分公司承建的六安晚年大学新校区项目涤讪开工，六安市有关单位和部分及公司共300余人加入了开工仪式，六安市副市长王岚、政协副主席司敏、政协副主席、市委秘书长黄应松、安徽二建公司总司理陆勤斌加入仪式，并揭晓开工致辞。该项目修建面积3.8万平方米，工程造价1.6亿元，工期840天。

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2020-06

安徽二建公司团委开展“五四”青年节系列主题团日活动

为纪念“五四”运动101周年，中国共产主义青年团建设98周年，公司团委起劲响应集团安排要求，认真组织开展“五四”青年节系列主题团日活动。一、旅行革命纪念馆，传承红色革命精神 4月29日上午，四分公司团员青年们前往渡江战争纪念馆。随后，五分公司团支部组织在肥团员青年旅行了渡江战争纪念馆和安徽名人馆。5月19日，二分公司向导青年团员，走进瑶岗渡江战争总前委旧址纪念馆，重温了渡江战争历史片断。二分

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2020-06

安徽二建公司开展2020年清静知识竞赛

今年是天下第19个“清静生产月”。为进一步营造优异的清静生产气氛，增强全员清静管理意识，树牢“生命至上、清静第一”看法，6月8日下昼，在公司原办公楼三楼聚会室举行以“消除事故隐患，筑牢清静防地”为主题的清静知识竞赛。公司党委副书记、纪委书记仇多维，副调研专员李林，党委事情部主任施用宏，女工委主任王俊，清静管理部副主任张晖担当评委。15支代表队及领队60多人加入。赛前，仇多维致开幕词，强调参赛队

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2020-06

炎炎夏日送清凉，丝丝关爱寄深情——西商集团向导慰问安徽二建员工

河南宝丰一连高温天气，为了确保修建工人的身体康健，6月4日，宝丰县西商农产品（冷链）物流园有限公司副总司理黄盱为在炎炎夏日辛勤事情的项目管理职员以及一线班组送去了丝丝清凉。黄盱一行给项目员工送去慰问和眷注，准备了毛巾、风油精、十滴水、西瓜等防暑降温用品，嘱咐各人要合理安排事情时间，在做好事情的同时，增强自身防护。河南宝丰项目司理朱晓亮对甲方向导的眷注体现衷心的谢谢，同时体现将向导项目管理团

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2020-06

国金华府（紫麟苑）项目获业主高度赞扬

国金华府（紫麟苑）项目管理团队不畏难题、迎难而上，坚持疫情防控与复工复产两手抓，顺遂完成妄想节点使命。5月21日地库结构乐成封顶，获得业主单位高度赞扬。

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2020-06

安徽二建公司开展2020年“清静生产月”启动仪式

6月1日上午，安徽二建公司举行了“清静生产月”启动仪式，公司向导、机关全体职工100余人加入。总司理陆勤斌作了讲话，指出清静生产事情的主要性和“清静生产月”活动的意义，宣布2020年“清静生产月”活动正式启动。全体职工在清静总监曹建的向导下举行了清静宣誓，随后，各人在印有“清静生产月”主题“消除事故隐患，筑牢清静防地”的横幅上署名。公司所属各单位、各项目部同步开展了启动仪式。此次活动的举行，拉

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2020-06

安徽二建公司荣获（第一次）合肥市施工总承包企业房建专业信用综合评价AAA企业

克日，在合肥市城乡建设局网站关于宣布2020年（第一次）合肥市施工总承包企业信用综合评价效果的通知中，安徽二建公司在房建专业信用综合评价获得AAA级信用企业，在454家参评企业中总排名第18名，市政专业信用综合评价获得AA级信用企业，在331家参评企业中总排名第27名。此次合肥市施工总承包企业信用综合评价准备事情，由公司市场管理部牵头，相关部分及所属各单位配合，历时一年时间。房建专业AAA级信用企

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公司机关多部分团结开展项目农民工人为、实名制管理排查事情

凭证公司二季度党群例会要求，为维护公司稳固，预防农民工讨薪上访事务的爆发，进一步规范公司相关营业管理，2020年5月13日至23日，公司信访守卫部、工程管理部、人力资源部以及周遭劳务公司，团结对公司省内12个在建项目开展农民工人为、实名制管理等排查调研事情。经由排查调研，相关部分提出要求：一是各项目重视农民工人为发放问题，提前做好提防与化解，把问题解决在萌芽阶段，避免爆发农民工讨薪上访事务。二

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2020-06

深入项目一线，谛听员工心声

凭证公司十六届三次职代会精神，为企业生长提供源源一直人才驱动，近期人力资源部对12个项目部的一样平常管理职员举行一次薪酬调研，谛听下层员工的心声，相识职工事情生涯中遇到的难题和疑惑。 “在事情、生涯中有什么难题和问题都可以提出来，对现在的薪酬有什么意见建议，我们将对各人的诉求举行解答。”人力资源部副主任蒲蓉亲热地说道。 “我们施工员经常加班，工期紧时4天的休假及节沐日无法休息……”、“关于我们

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2020-06

依法拆违在行动协调社区齐起劲

2017年头，安徽二建公司在集团公司的统一安排下，起劲推进“三供一业”疏散移交事情，现在“三供一业”维修刷新工程已基本完成，进入收尾攻坚阶段——对各眷属区内历史遗留的违章搭建举行拆除。在维修刷新历程中，为了营造优异的栖身情形，知足老旧小区住民一直提高的优美生涯需求，公司后勤综合服务部战胜种种难题，先后拆除各生涯区内遗留的违章搭建六处17间。克日，后勤综合服务部再次行动，团结七里站街道城管科

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