公司新闻 
为贯彻集团和公司总体战略安排，进一步完善公司岗位责任制，一直提高公司机关事情效率和事情质量，充分调动公司员工事情起劲性和创立性，凭证安徽二建公司年度审核事情安排，经公司绩效审核向导小组研究决议，12月18日正式开展全员审核事情，审核工具是公司所有在册在岗的中层管理职员和机关一样平常员工。
审核事情凭证公正、公正、果真的原则。通过小我私家述职、部分向导点评、分担向导点评等程序对员工自身事情做出合理、有用、公正的评价和评分；经由审核和综合评价，每位员工对自身的问题有了周全客观的熟悉，提高了在岗员工自身事情水平。
通过这次年度绩效审核，旨在客观反应在岗员工的事情业绩，增进上下级相同和各部分间的相互协作，建设健全一套与员工孝顺相匹配的薪酬分派系统，提升公司管理团队的整体绩效，营造一个激励员工高昂向上的事情气氛。
